Page 179 - NYXmag_SAYI_006
P. 179
İlham Veren Kadınlar
Toplumsal cinsiyet eşitliği alanında eğitim faaliyetlerinin yaygınlaştırılması
öncelikli hedeflerimiz arasında. Özellikle mavi yaka çalışanlara yönelik eğitim
programları ve üniversite öğrencilerine yönelik eğitim programları ile öncü
olan bir dernek olarak çalışmalarımıza devam etmek istiyoruz. Toplumda
söylem değişikliği oldukça önem verdiğimiz bir konu, bu anlamda da özellikle
sosyal medya çalışmaları ve eğitim çalışmaları ile toplumsal cinsiyet eşitliğinin
söylem değişikliği dönüşümüne katkı sağlamak istiyoruz.
Kadın istihdamını artırmak nasıl mümkün ışığında araştırmaya dahil olan tüm ilçelerde
olur? Bu konuda yapılması gerekenler kadınların kamuda ve yerel yönetimlerde karar
nelerdir? mekanizmalarındaki konumlarının zayıf olduğunu
söyleyebiliriz.
Kadın istihdamını artırmak için şirket değerleri ve
organizasyon kültürü toplumsal cinsiyet eşitliği Türkiye nüfusunun yarısını oluşturan kadınların karar
çerçevesinde şekillenmeli, yönetim birimi kadın ve mekanizmalarındaki konumlarının zayıf olması, karar
erkek eşitliğine duyarlı bir hale gelmeli, kapsayıcılık alma süreçlerine dahil edilmemeleri ve siyasette
ilkesine dayanan stratejiler oluşturulmalı, kesinlikle erkeklerle eşit bir oranda temsil edilememeleri çok
ve kesinlikle cinsiyet kotası uygulanmalı, “kadınlara büyük bir demokrasi sorunudur. Bu sebeple siyasette
özgü” veya “erkeklere özgü” kabul edilen işlerde tam de cinsiyet kotası acilen uygulanmalı.
tersine erkeklerin veya kadınların çalışması teşvik
edilmeli; kadınların annelik izinlerini kanunlara YANINDAYIZ Derneği’nin yeni projeleri
uygun bir şekilde kullanmaları, erkeklerin de var mı?
babalık izinlerini kullanmaları teşvik edilmeli. Yani
özetle, şirketler ve kurumlar kadın dostu politikalar Toplumsal cinsiyet eşitliği alanında eğitim
geliştirmeli ve bunları bir an önce uygulamaya faaliyetlerinin yaygınlaştırılması öncelikli
geçirmeliler. Özellikle kreşler ve çocuk bakım hedeflerimiz arasında. Özellikle mavi yaka
hizmetinin önemi burada öne çıkıyor. Her bölgede çalışanlara yönelik eğitim programları ve üniversite
çalışmak isteyen kadınların çocuklarını gönül rahatlığı öğrencilerine yönelik eğitim programları ile öncü
içinde teslim edebileceği kreşler olması gerekiyor. olan bir dernek olarak çalışmalarımıza devam etmek
AVM’lere yeni yapılan konut projelerine kreş istiyoruz. Toplumda söylem değişikliği oldukça önem
zorunluluğu konmalı. verdiğimiz bir konu, bu anlamda da özellikle sosyal
medya çalışmaları ve eğitim çalışmaları ile toplumsal
Kadınların siyasete girmesi ve siyasette cinsiyet eşitliğinin söylem değişikliği dönüşümüne
etkin rol oynaması konusunda ülkemiz ne katkı sağlamak istiyoruz.
durumda sizce?
Hali hazırda yürüttüğümüz iki projemiz var.
Dünya Ekonomik Forumu’nun her yıl yayınladığı Bunlardan biri Friedrich Naumann Vakfı (FNF)
Cinsiyet Eşitsizliği Raporu’nun 2021 verilerine göre finansal katkıları ile yürüttüğümüz “İlçeler Düzeyinde
Türkiye’nin en düşük puan aldığı kategori kadınların Toplumasl Cinsiyet Eşitliği Endeks Yaygınlaştırma
siyasi katılımı alanıydı. Puanların belirlenmesinde Projesi”, diğeri ise Hollanda Büyükelçiliği finansal
parlamentodaki kadınların oranı, bakanlık katkıları ile yürüttüğümüz “Şiddetin Görünmeyen
pozisyonlarındaki kadınların oranı ve son 50 yıl içinde Yüzü” projemizdir. Ayrıca “İlçe Düzeyinde
kadın/erkek cumhurbaşkanının görev yapma süreleri Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Endeksi” projemizin
gibi kriterlerin olduğu kategoride Türkiye 156 ülke Türkiye’deki tüm ilçelerin dahil edileceği ikinci faz
arasında 114. sırada yerini aldı. çalışmalarına hazırlık yapıyoruz. Büyükelçiliklerin
ve çeşitli kuruluşların hibe fonlarına başvurularda
Metodolojisinde Dünya Ekonomik Forumu bulunuyoruz.
kategorilerini referans olarak aldığımız İlçe
Düzeyinde Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Endeks Bunlara ek olarak ilkini 2019’da gerçekleştirdiğimiz
raporumuza göre de endeksi uyguladığımız ve bu sene de 3 Kasım 2021’de yapmayı
nüfusu 100.000 ve üzeri olan 234 ilçede maalesef planladığımız “kadınerkekeşittirnokta” Konferansımız
kadınların politik katılımı geliştirmemiz ve üzerinde için çalışmalarımız hız kesmeden devam ediyor.
durmamız gereken bir alan. Topladığımız veriler
NYX
179