Page 107 - NYXmag_SAYI_014

İlham Veren Kadınlar

Sivil toplum kuruluşları için liderlik Eğitimde fırsat eşitliği sağlama amacıyla
yapmanın zorlukları ve güzellikleri hangi stratejileri benimsiyorsunuz?
nelerdir? Bu alandaki deneyimlerinizden
bahseder misiniz? Eğitimdeki fırsat eşitsizliği birçok faktörden
kaynaklanabilir. Bu durumu azaltmak için TOÇEV
olarak çeşitli stratejiler belirledik. Öncelikle
Türkiye’de 90’lı yıllarda genç bir kadın olarak bir sivil
toplum örgütü kurmak çok zordu. Vakfımızın misyonu öğrencilerin bireysel olarak neye ihtiyacı olduğunu
olan eğitim desteği gibi geniş ve soyut bir kavramı psikologlarımız ve sosyal hizmet uzmanlarımız ile
insanlara şeffaflık politikasıyla yansıtmak, onları tespit ederek özel destek programları hazırlıyoruz.
inandırmak, destek almaya çalışmak olağanüstüydü. Öğrencilerimize psikoloji ve danışmanlık hizmeti
Bir inançla yola çıktım sunarak onların
ve hiç kaybetmemeye sosyal ve akademik
çalıştım. Dik durduğum yönden güçlenmesine
sürece, ekip de aynı destek oluyoruz.
inançla arkamdan Eğitim materyallerine
gelebiliyor. Ruhunuzu erişimlerini
STK’ya aktarıyorsunuz, kolaylaştırıyoruz ve tüm
STK’nın dinamik, aktif ihtiyaçlarını isimlerine
olmasını sağlıyorsunuz. özel kutularda
O yüzden hep çözüm evlerine gönderiyoruz.
üretmelisiniz ki Öğrencilerin farklı
arkanızdan gelen öğrenme stillerine
kişilerde o yolda uygun olarak sosyo-
ilerleyebilsin. Hep kültürel olarak
olumlu bakabilmeyi da gelişimlerine
başarmanız gerekiyor. destek olmak için
Zaman zaman atölye çalışmaları
olumsuz duygulara düzenliyoruz. Aynı
da kapıldığınız oluyor zamanda evlerinden
ama bunu uzatmadan erişebilecekleri
olumlu çözüm yolunda teknoloji kaynaklarını
kararlar almak onlara sunuyoruz.
gerekiyor. Motivasyon Tablet ve internet
çok önemli. Ne kadar desteği sağlıyoruz.
profesyonel bir ekip Aileleri de işin içine
kuruyor olsanız da STK katarak aile içi
dünyasında gönüllülük güçlendirici eğitimlerle
ruhunu taşımanız eşitliği sağlamaya
gerekiyor. Profesyonel gayret gösteriyoruz.
gönüllüler olmalıyız.
İnanılmaz bir sevgi var, Toçev'in
bir aile oluyorsunuz. gelecekteki
Kurarken bu kadar hedefleri nelerdir?
güçlü, güzel büyük
bir aile olacağımızı Kuruluşunuzun
bilmiyordum. Bu uzun vadeli
paylaşımın, sevginin, planları hakkında
saygının parayla bilgi verir misiniz?
ölçülebilecek bir
değeri olduğunu TOÇEV
düşünmüyorum. Çok sürdürülebilirliği
büyük ve farklı bir sağlamaya çalışıyor. 30
zenginliğe, iç huzura yıldır gerçekleştirdiği
sahip olduğumuzu her projede bu
düşünüyorum. İyileştiren bir yanı var, kuvvetli ve algıyla devam ediyor. Tematik projelerin yanı sıra
ayakta durmamı da sağlıyor. Zorlukların yanında desteklediği öğrencilerin eğitim hayatları süresince
güzellikleri çok daha fazla, zaman içinde artık 16 yıl boyunca takip ve destek veriyor olması da bunu
karakterinize bürünmüş oluyor. Hiç yılmamak, gösteriyor. Çocukların büyürken daha kaliteli eğitim
sürdürülebilir olmak, aynı çizgide kalmak çok önemli. almalarını sağlayabilmek için çağın gerekliliğince

NYX
107