1999 yılında Kara Harp Okulundan Sistem Mühendisi olarak mezun oldu. 2005 yılında İşletme lisansını, 2012 yılında İstanbul Üniversitesinde İnsan Kaynakları Yönetimi yüksek lisansını tamamladı. 2011–2015 yılları arasında Sabancı Üniversitesi Kişisel Liderlik ve Yönetici Liderliği MBA Programı Liderlik Fakültesinde eğitim aldı. Çalışma hayatı boyunca çok sayıda mesleki eğitim tamamlayan Kilci, 6 Sigma Uzman Yeşil Kuşak ve REFA diploması sahibidir.

Kariyerine 1999 yılında Başak Gıda A.Ş.’de Genel Müdür Asistanı olarak başladı. 2001 yılında Uğur Teneke Ambalaj ve Plastik Sanayi A.Ş.’de Personel Müdürü, 2007 yılında Borusan Mannesmann Boru A.Ş. Halkalı Fabrikası İnsan Kaynakları ve İdari İşler Bölüm Müdürü olarak görev yaptı. 2013 yılında Borusan Holding bünyesinde iç eğitmen seçilerek, uzmanlık alanlarında eğitimler vermeye başladı.

Haziran 2014’te geçirdiği bir kaza, yaşamında önemli bir dönüm noktası oldu. Bu süreç, hayat amacını sorguladığı ve kendini yeniden keşfettiği bir başlangıç niteliği taşıdı. 2016 yılında kurumsal hayattan ayrılarak kendi şirketini kurdu. Gelişimin temelinin “potansiyelin keşfi” olduğuna inanmaktadır.

Bireylerin ve kurumların potansiyellerini fark etmelerine rehberlik eden Kilci; kişisel ve organizasyonel gelişim danışmanlığı ve mentorlugu yapmaktadır. Güven temelli yaklaşımı esas alan, marka tescilli “5T Yalın İnsan Yönetimi” modeli ile kurumlara danışmanlık ve eğitim hizmetleri sunmaktadır. Acıbadem Sağlık Grubunun akredite eğitmeni olarak dört yıldır eğitimler vermektedir.

2018 yılında Mümin Sekman’dan eğitmenlik eğitimi aldı ve danışmanlık yaklaşımını “Hayat Mimarisi Danışmanlığı” olarak sistemleştirdi. Son bir yıldır NYXmag’de “Hayata Dair” köşesinde yazılarıyla farkındalık yaratmaya devam etmektedir.