Kadınların iş gücüne katılımının, sürdürülebilir kalkınmanın temel taşlarından biri olduğunu düşünen Mplus Türkiye, toplumsal cinsiyet eşitliğine verdiği değerle kadın istihdamını artırmak için kararlı adımlar atıyor. Bu vizyonla MPlus Türkiye, 2024 yılı itibarıyla kadın çalışan oranını yüzde 75’e çıkaran ve yönetim kurulundaki kadın oranını yüzde 50’ye ulaştırarak iş hayatında kadınların daha güçlü bir şekilde yer almasına […]
Daha Fazla ...
